RIZe TEDの時間です！
RIZe TEDの時間です: )
RIZe TEDの勉強法は『RIZe TED#0 全ての英語力をあげる最強勉強法』に詳しく掲載しているので、まだ読んでいない方は先に読んでから今日の勉強を進めると効率UPです！！
せっかく勉強するなら効率よく勉強しましょう！！
今回のvideo
今日はPatty Mccordの”8 lessons on bulding a company people enjoy working for “について取り上げていこうと思います! 今日はこちらの労働者が楽しく働くための会社の作り方を８つのポイントを踏まえて話しています。自分でビジネスを初めてみたいと思うかたぜひチェックしてみてください。
情報量は少し多いですが、ポイントを踏まえればとてもわかりやすい内容になっています。
こちらから動画を見ると音声のスピード調節もできます
概要
効率よくビジネスをするためのヒントを共有してくれています。今回の動画で今後、あなたがもしビジネスをはじめる時にヒントになるかもしれません。
ボキャブラリー一覧 （意訳をせずに直訳のみ載せています）
| English | Japanese |
| Acronyms | 頭文字 |
| HR – Human Resources | 人事 |
| Evolve | 進化・発展 |
| Obligation | 義務・責任 |
| Assumption | 仮定・想定 |
| Throughout the world | 世界各地 |
| Agility | 機敏さ・すばやさ |
| Live out | 生き抜く・生き延びる |
| Rocky | 不安定な・成功しそうにない |
| Sloppy | だらしな・手抜きの |
| Observe | 気づく |
| On time | 時間通り |
| Uphold your values | 価値観を守る |
| Pooh-poohing | 鼻で嘲笑う |
キーポイント 良い会社を作るための8ヶ条
- Your employees are adults
- The job of management isn’t to control people, it’s to build great teams
- People want to do work that means something. After they do it, they should be free to move on
- Everyone in your company should understand the business
- Everyone in your company should be able to handle the truth
- Your company needs to live out its values
- All start-up ideas are stupid
- Every company needs to be excited for the change
まとめ
私もスタートアップとして今までチームメンバーと一緒に取り組んできました。最初のアイディアは今のたった10%にしかすぎません。何度も何度もミーティングをして改善してを繰り返すと、少しずつですが良いプロダクトができてきました。
小さな改善の継続はビジネスだけではなく勉強や私生活でも取り入れられます。もしあなたがビジネスに興味がなくても今回のTEDのコンテンツはあなたにとって役に立つでしょう！
今回のようにただ英語力を鍛えるだけではなく、知識も一緒に得ることあなたの日常に活かせると思います 今後も良質のコンテンツを取り上げていくのでチェックしてみてください。
